加盟指南
当前位置:首页 > 干洗店技术 > 怎样招聘洗衣店员工?

怎样招聘洗衣店员工?

来源:澳洁干洗  时间:2020-08-24  编辑:苏白 快速咨询
(1)贴店头海报(POP)广告。这种方式成本低且较方便,特别是当店面位置靠近车站牌时,广告的效果极佳。一般来说,当洗衣店缺乏一般工作人员而需求量又很小时,这种方式最适用。 (
  (1)贴店头海报(POP)广告。这种方式成本低且较方便,特别是当店面位置靠近车站牌时,广告的效果极佳。一般来说,当洗衣店缺乏一般工作人员而需求量又很小时,这种方式最适用。
  (2)登报广告。这是现代各企业应用最普遍、效果最佳的人员招聘方式。登报时间的选定是登报广告的一个重点。采用这种方式比前一种费用高,较适用于新开张或人员需求较多的洗衣店。
  (3)亲友介绍。这种方式适用于私营和个体店铺。通过亲友介绍是靠感情因素来的人力,对店本身来说可靠性较大,但这些人员容易依靠关系,较其他店员不卖力、不敬业,成为店主的包袱,所以这种方式最好在急需人员时采用。
  4、实行专业考试筛选
  若应聘人员较多,超过招聘计划时,可通过专业知识考核淘汰一批应聘者,以保证招聘到具有较强竞争能力的人。
  5、合格人员进行重点面谈和测验
  对考试合格人员进行进一步全面考核。通过审查档案和有关资料,考察其思想品德和健康情况合格后,必须提高身份证复印件,经过试用后,要签定符合国家《劳动法》的劳务用工合同,就可以职前培训。
企业宣传视频
加盟指南
公司简介
品牌文化
发展历程
荣誉资质
加盟指南
干洗店品牌
干洗店成本
干洗店利润
干洗店设备
干洗店技术
干洗店投资
加盟案例
新店开业
优质门店
最新加盟
加盟方案
加盟流程
选择店型
方案预算
联系我们
咨询客服
索要资料
地址导航
网站地图
澳洁干洗店加盟

©2020 南京澳洁企业管理有限公司 版权所有 创业有风险,投资需谨慎

干洗店加盟电话:400-025-0858 / 苏ICP备12030936号

干洗店加盟地址:南京市秦淮区三才大厦3号楼7楼